História
A trajetória da Universidade Municipal de São Caetano do Sul tem início no dia 1º de agosto de 1968, data que marca o início das aulas regulares na então Faculdade Municipal de Ciências Econômicas, Políticas e Sociais.
Em 1970, já ocupando o hoje tradicional campus da Av. Goiás, a entidade passa a se chamar Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (IMES). Em 2000, atinge o status de Centro Universitário, ainda vinculado ao Instituto Municipal de Ensino Superior.
Em 2004, a infraestrutura da instituição passa a contar com mais um prédio, localizado no centro da cidade, o Campus Centro. O mesmo ano marca a ascensão do então Centro Universitário à condição de Universidade. Três anos depois, em 2007, por força de lei, deixa de existir o Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul, razão de ser da sigla IMES, consolidando, em sua autonomia plena, a Universidade Municipal de São Caetano do Sul, que, em junho de 2008, apresenta sua nova sigla: USCS.
Outro marco na história da USCS é a criação do curso de Medicina, que passou a ser oferecido a partir de 2014. Dois anos mais tarde, em 2016, a instituição passa a contar com uma unidade na cidade de São Paulo: trata-se do Campus Bela Vista.
A ampliação da infraestrutura da Universidade não para: em 2018, ocorre a inauguração de mais uma unidade na cidade: o Campus Conceição. E, em 2019, o referido campus abriga os alunos do Ensino Médio e Técnico oferecidos pelo novo Colégio USCS.
Quem Somos
A UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL - USCS é uma entidade autárquica de direito público sem fins lucrativos, instituída junto ao Executivo Municipal de São Caetano do Sul pela Lei Municipal N. 1.611 de 19 de Setembro de 1967, com registro no Cadastro Geral de Contribuintes sob n. 44 392 215 / 0001 – 70.
A UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL tem, legal e estatutariamente, objetivos institucionais de prestação de serviços, cujos resultados, ao longo dos últimos anos, são atestados pelos clientes que os demandaram, em especial os referentes à realização de processos seletivos e Concursos Públicos.
A COORDENADORIA DE APOIO A INSTITUIÇÕES PÚBLICAS – CAIPIMES é a unidade organizacional integrante da Universidade Municipal de São Caetano do Sul responsável pela prestação de serviços na área de planejamento e realização de concursos públicos, processos seletivos, vestibulares, gerenciamento integrado da dívida ativa, reestruturação organizacional, capacitação continuada, certificação de competências, entre outros.
SERVIÇOS PRESTADOS
CONCURSOS PÚBLICOS, PROCESSOS SELETIVOS E VESTIBULARES
O embasamento metodológico das atividades referentes ao planejamento e realização de concursos públicos, processos seletivos e vestibulares é caracterizado pela interatividade cliente/CAIPIMES e alicerçado em estrutura de equipamentos disponíveis e na capacitação técnica , experiência e sigilo dos profissionais envolvidos que permitem assegurar os resultados esperados.
Além da aplicação de Provas Objetivas, a CAIPIMES tem preparo e corpo docente altamente qualificado para aplicação de Provas Práticas para diversos cargos, Teste de Aptidão Física e Avaliação Psicológica.
A CAIPIMES vem realizando concursos e processos seletivos nos níveis federal, estadual e municipal, entre os quais destacamos:
Processos Seletivos Internos (Acesso) e Certificação de Competências:
- COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SÃO PAULO – METRÔ;
- GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO – COMPANHIA AMBIENTAL DO ESTADO DE SÃO PAULO – CETESB;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – GUARDA CIVIL METROPOLITANA;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRÁFEGO – CET;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO BERNARDO DO CAMPO – GUARDA CIVIL MUNICIPAL;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE DIADEMA – GUARDA CIVIL MUNICIPAL;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL;
- UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL.
Concursos Públicos com mais de 50.000 candidatos inscritos:
- AUTARQUIA HOSPITALAR MUNICIPAL – AHM: 80.841 inscritos;
- GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO – SECRETARIA DA SAÚDE - GRAU: 64.000 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – São Paulo Turismo: 50.400 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – Autarquia Hospitalar Municipal Regional Central: 94.039 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – Autarquia Hospitalar Municipal Regional de Ermelino Matarazzo: 53.061 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANDRÉ: 57.760 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL: 105.000 inscritos.
Outros Concursos Públicos realizados:
- COMPANHIA DOCAS DO ESTADO DE SÃO PAULO – CODESP – 20.720 inscritos;
- SÃO PAULO TURISMO – 12.000 inscritos;
- GOVERNO FEDERAL – INSTITUTO FEDERAL DE SÃO PAULO – IFSP: 25.000 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI DAS CRUZES – 15.000 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANDRÉ – 52.000 inscritos;
- GOVERNO FEDERAL – UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO – UNIFESP: 19.000 inscritos;
- GOVERNO FEDERAL – UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC – UFABC: 8.816 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS – Área Educação: 31.000 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Tatuapé: 36.226 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – Hospital do Servidor Público Municipal: 29.604 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – Hospital do Servidor Público Municipal: 22.373 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – SECRETARIA DA SAÚDE (NUTRICIONISTA): 7.510 inscritos;
- PRODAM – Companhia de Processamento de Dados de São Paulo: 735 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS: 32.039 inscritos;
- PREFEITURA MUNICIPAL DO GUARUJÁ: 38.000 inscritos;
- Departamento de Estradas de Rodagem do Espírito Santo - DER/ES: 1.111 inscritos.
GERENCIAMENTO INTEGRADO DA DÍVIDA ATIVA
A metodologia que embasa o gerenciamento da Dívida Ativa tem dois suportes: no âmbito do Executivo (Municipal ou Estadual) - a organização e o desenvolvimento de todas as atividades que levam à inscrição dos débitos na Dívida Ativa e, eventualmente, sua cobrança administrativa; e, no âmbito do Poder Judiciário, com a implantação de processos informatizados compartilhados (aprovados pelo Departamento Técnico de Informática - DTI, do Tribunal de Justiça de São Paulo e o provimento de pessoal (pesquisadores) para desenvolver nos cartórios (Setor de Execução Fiscal) todo o trabalho de preparação para execução dos débitos.
REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL
A metodologia que embasa o desenvolvimento de projetos de reestruturação organizacional
caracteriza-se pela abordagem sistêmica, isto é, pela verificação dos reais objetivos das
unidades organizacionais da Instituição contratante, considerando-se, principalmente, seus
programas e suas metas e compatibilizando-as com a implantação do instrumental de trabalho
necessário para atingir suas finalidades: recursos humanos, recursos técnicos e operacionais,
processos informatizados compartilhados, etc.
A UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – USCS vem desenvolvendo, desde a
promulgação da Constituição de 1988, trabalhos de assessoria e consultoria para instituições
públicas com base em sua estrutura acadêmica, técnica e operacional; tendo instituído em sua
estrutura organizacional a Coordenadoria de Apoio a Instituições Públicas – CAIPIMES com o
objetivo específico de cumprir a Lei Municipal nº 3.636, de 04 de março de 1998 que, entre
outras determinações, estabelece:
"Artigo 1º - Incluem-se entre as finalidades e campo de atuação do Instituto Municipal de
Ensino Superior de São Caetano do Sul – IMES, em acréscimo e sem prejuízo de outras
previstas em seu Regimento Interno:
I – a pesquisa e o estudo, nas áreas de interesse dos seus cursos de graduação e pós-
graduação, e sua aplicação prática na correspondente prestação de serviços à
comunidade empresarial e à administração pública, direta e indireta, através do
desenvolvimento de projetos de consultoria e assessoria administrativa e financeira,
mercadológica e gerencial, ou através de coleta, processamento, análise e interpretação
de dados e informações. "
A USCS (antigo IMES), mantem, atualmente, entre outras, a Escola de Direito e Humanidades
contando com um corpo docente altamente qualificado e com a expertise necessária para
garantir o suporte aos serviços técnicos especializados objetivando a atualização e revisão da
Lei Orgânica do Município, do Regimento Interno das Instituições contratantes e demais
tarefas.
CAPACITAÇÃO CONTINUADA
Definido por um conjunto de ações de educação, através de cursos de capacitação e/ou formação continuada, de curta duração, o objetivo principal o aperfeiçoamento metodológico dos profissionais internos das Instituições contratantes, proporcionando qualificação.
CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
O sistema de avaliação através da Certificação por Competências permite à Instituição que queira permitir que seus profissionais sejam reconhecidos através de suas qualificações, de acordo com parâmetros pré-estabelecidos.
As avaliações não se limitam apenas pelos conhecimentos teóricos mas também pela avaliação de habilidades e formação necessárias para as atividades profissionais requeridas para o cargo.
CONTRATANTES
A Caipimes organiza ou já organizou Concursos Públicos, Processos Seletivos ou Vestibulares para importantes órgãos, dentre os quais citamos:
- Autarquia Hospitalar Municipal – AHM
- Companhia do Metropolitano de São Paulo – METRÔ
- Companhia Docas do Estado de São Paulo – CODESP
- Companhia Paulista de Trens Metropolitanos – CPTM
- Departamento de Estradas de Rodagem - DER/ES
- Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Município de São Paulo - PRODAM
- Empresa de Transportes Coletivos de São Bernardo do Campo - ETCSBC
- Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos de São Paulo S/A – EMTU/SP
- Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas - EMDEC
- Escola Superior de Gestão e Contas Públicas Conselheiro Eurípedes Sales – Tribunal de Contas do Município de São Paulo
- Governo do Estado de São Paulo - Secretaria da Administração
- Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – SP
- Prefeitura Municipal de Campinas
- Prefeitura Municipal de Diadema
- Prefeitura Municipal de Guarujá
- Prefeitura Municipal de Mauá
- Prefeitura Municipal de Santo André
- Prefeitura Municipal de Santos - CET
- Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul
- Prefeitura Municipal de São Paulo
- São Paulo Turismo
- Secretaria de Estado da Saúde – GRAU
- Universidade Federal de São Paulo – UNIFESP
- Universidade Federal do ABC – UFABC
COMO CONTRATAR
Por ser uma entidade autárquica municipal e por ter na legislação que a criou o objetivo de prestação de serviços, em especial, a de realização de concursos públicos e, ainda, por ser uma entidade brasileira sem fins lucrativos, voltada para a pesquisa e desenvolvimento institucional, a USCS pode ser contratada com dispensa de licitação nos termos do inciso XIII do artigo 24 Lei 8.666/93.
Essa interpretação é corroborada pelo egrégio Tribunal de Contas do Estado de São Paulo que, em despacho técnico, referente à contratação da Peruíbe – PREV (Expediente: TC – 4318/026/08), se pronunciou sobre a inquestionável qualidade dos serviços prestados e pela absoluta certeza da legalidade da contratação por dispensa de licitação.
Para maiores informações, é possível entrar em contato ou solicitar sua proposta através do (11) 4229-1278 ou caipimes@caipimes.com.br